MIU TAMAGAWA PORTFOLIO

works

デザイン

LPや社内システム、バナー、メルマガ、簡単なアイコン、フライヤーなどの作成経験がある。
シンプル、きれい、かわいい印象のデザインが得意。
コーディング

LPやメルマガのコーディングの経験があり、HTML/CSSを使用した基本的なレイアウトが実装可能。
簡易的なものであればjQueryやJavaScriptの対応も可能。
ディレクション

他職種の方との打ち合わせやエンジニアとの折衝、スケジュール管理や要件定義のサポートなど、ディレクター的な部分を担当することもある。

2019年に東京工芸大学芸術学部を卒業後、Web関係の企業に入社。
デザイナーとしてアパレル系企業さまに約3年、システム系企業さまに約2年常駐。

ディレクター、エンドクライアントとの打ち合わせやエンジニアとの折衝など、他職種と連携しながらの業務を多く経験してきた。

2019年末にアクセシビリティやインクルーシブデザインに興味を持ちそこから独学で学び、社内向けに定期的な発信を行う。
2022年には会社主催の社外向けアクセシビリティのウェビナーや資料作成に携わった。

2024年5月からは別のシステム系企業様に常駐し、社内システムのデザイン作成を担当。

2024年11月からは大手ワインスクールの販売部門に入社し、Webを中心に紙媒体やSNS関連の制作物を担当している。

ユーザー視点

プロジェクトの目的やユーザーを理解することを大切にし、ヒアリングや要件整理を通じて情報設計からUI・Webデザインまで一貫して取り組んできた。ユーザーが迷わず使える体験を目指し、ユーザビリティやアクセシビリティにも配慮した設計・デザインを心掛けている。
スキルアップ

継続的な学習を大切にし、資格取得やセミナー参加を通じて知識をアップデートしている。学んだ内容は資料作成やナレッジ共有を通じてチームへ展開し、個人だけでなくチーム全体の成長にも貢献できるよう取り組んでいる。
働きやすい環境づくり

デザイナー・エンジニア・マーケターなど異なる職種と連携する機会が多く、円滑なコミュニケーションを意識して業務を進めてきた。タスク管理ツールの活用や運用改善を提案し、進捗共有やミーティングの効率化にも取り組んでいる。また、チームリーダーとして定例会の運営や1on1、新人フォローを担当し、メンバーが安心して働ける環境づくりにも努めた経験もある。